Um chefe que eu tive costumava olhar para uma pilha de currículos e jogar metade deles, aleatoriamente, no lixo, dizendo "eu não quero trabalhar com gente sem sorte".
Continuando: a concorrência (acreditando mais em trabalho que sorte) pegou os currículos jogados fora e encontrou um cara competente que aumentou os lucros em 39,25%.
Como ?
ResponderExcluirComo ?
ResponderExcluirBoa ehuiaheoiuaeh
ResponderExcluirCapaz do meu currículo estar nessa pilha aí
ResponderExcluirfoda! mto bem pensado
ResponderExcluire este é um dos critérios que eles usam para escolhem os trabalhadores.
ResponderExcluirContinuando: a concorrência (acreditando mais em trabalho que sorte) pegou os currículos jogados fora e encontrou um cara competente que aumentou os lucros em 39,25%.
ResponderExcluirNa verdade, sorte tem os caras que tiveram os currículos jogados fora. Ninguém merece trabalhar para um chefe desse.
ResponderExcluirPS: Sacanagem, meu avatar ser uma loiraça dessa. Um verdadeiro DESAFORO.com